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globalité

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Entre 201 et 500 employés
Entreprise non cotée en bourse
Services de télécommunications
Entre 25 et 50 millions de dollars US par an
Inconnu
3,0
Tendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Doug Graham
69 Évaluations
Équilibre travail/vie privée
Culture et valeurs
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Dirigeants
Ancien employé - CSR-1 - Fife, WA (États-Unis)
Ne recommande pas
Point de vue négatif
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J'ai travaillé chez Continuant en Contrat Permanent(Plus d'un an)

Avantages

Predictable work schedule, never missed a paycheck.

Inconvénients

Although I enjoyed my time at this company, I can't trust them because there was an event that resulted in about 50% of the company being laid off, some people had advance notice, other people were dismissed immediately. Apparently nobody in the company saw this coming, and while lay-offs are an unfortunate part of the job world, the fact nobody knew about this is what makes it impossible to go back with peace of mind.After I left, I learned the pay was pretty sub-par too, but there were lots of married couples working here together, so it's apparently enough to make ends meet. Dérouler

Conseils à la direction

Learn to prepare for the worst in a way that doesn't result in cutting half of your workforce, because the backlash from last time is probably still hurting one year later.

Continuant 2018-06-25 10:10 PDT

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